Moderation

Konflikt als Potenzial
Neugründung
Ob am Anfang einer Unternehmung oder während der Expansion eines bestehenden Geschäftsmodells – dynamische Entwicklungen profitieren von der individuellen Abstimmung unternehmerischer Vorstellungen und beugen einer späteren Auseinandersetzung wirksam vor.
Wachstum
Erfolgreiches unternehmerisches Handeln führt regelmäßig auch in die Veränderung. Der zeitnahe Austausch über Interessen, Ziele und Bedingungen der beteiligten Führungspersönlichkeiten ist für eine zielgerichtete Projektumsetzung von essentieller Bedeutung.
Auflösung
Auseinandersetzungen sind Teil des alltäglichen Wirtschaftsgeschehens. Die Beendigung einer Geschäftsbeziehung ist manchmal unvermeidlich. Eine frühzeitige und lösungsorientierte Konfliktaufarbeitung schont Ressourcen und wirkt auf vielen Ebenen werterhaltend.
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Dr. Jennifer Helgert
Rechtsanwältin
Wirtschaftsmediatorin
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